Структура и органы управления МБДОУ

Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», " Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 г. № 1014), другими законодательными актами Российской Федерации и Владимирской области, нормативными актами органов местного самоуправления и настоящим Уставом. Оно строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Единоличным исполнительным органом МБДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

Формами самоуправления МБДОУ являются:

Общее собрание МБДОУ;
Педагогический Совет МБДОУ;
Родительский комитет МБДОУ;
Попечительский совет МБДОУ.

Компетенция Учредителя:

утверждение Устава МБДОУ, изменений и дополнений к нему;
закрепление за МБДОУ объектов собственности;
назначение заведующего МБДОУ;
участие в управлении деятельностью МБДОУ в порядке, предусмотренным настоящим Уставом;
утверждение муниципального задания для бюджетного учреждения в соответствии с предусмотренными его учредительными документами основными видами деятельности;
установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) (далее – родительская плата) за содержание ребёнка в МБДОУ;
утверждение тарифов на оказываемые МБДОУ дополнительные услуги;
получение полной информации о деятельности МБДОУ, в т.ч. знакомство с материалами бухгалтерского учёта и отчётности, а также с другой (в том числе учебно-воспитательной) документацией.

К компетенции МБДОУ относятся:

материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств;
привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом МБДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности МБДОУ (самообследования);
подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;
разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
установление структуры управления деятельностью МБДОУ, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
установление заработной платы работников МБДОУ, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;
разработка и принятие Устава коллективом МБДОУ для внесения его на утверждение Учредителем;
разработка и принятие правил внутреннего распорядка МБДОУ, иных локальных актов;
самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом МБДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности;
осуществление текущего мониторинга достижения детьми планируемых результатов освоения детьми основной общеобразовательной программы дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными требованиями;
создание в МБДОУ необходимых условий для осуществления медицинской деятельности в соответствии с лицензией на право ведения медицинской деятельности, для работы подразделений медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников образовательного учреждения;
содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;
координация в МБДОУ деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;
определение списка учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;
обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в МБДОУ;
обеспечение создания и ведения официального сайта МБДОУ в сети Интернет.

Общие вопросы МБДОУ решаются Общим собранием в соответствии с Положением об общем собрании МБДОУ.

Общее собрание МБДОУ:

избирает представительный орган работников для взаимодействия с работодателем по вопросам, связанным с трудовыми отношениями;
избирает представителей работников для участия в комиссии по трудовым спорам (КТС);
обсуждает Положения о системе оплаты труда работников, Правила внутреннего трудового распорядка, другие Положения;
планирует развитие МБДОУ;
определяет направления финансово-экономической деятельности МБДОУ, в том числе перечень дополнительных платных услуг;
вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;
разрабатывает и принимает Устав МБДОУ, изменения и дополнения к нему в части не урегулированной законодательством; обсуждает и принимает локальные акты, отнесённые к компетенции Общего собрания МБДОУ;
обсуждает годовой план работы МБДОУ;
выдвигает кандидатуры для награждения, ходатайствует перед вышестоящими организациями о награждении работников;
заслушивает ежегодный отчёт администрации МБДОУ о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический Совет МБДОУ, в который входят все педагогические работники МБДОУ. Деятельность Педагогического Совета регламентируется Положением о Педагогическом Совете МБДОУ.

Педагогический Совет МБДОУ:

разрабатывает и принимает Образовательные программу для реализации в МБДОУ;
обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МБДОУ;
рассматривает вопросы профессиональной деятельности педагогов, в том числе повышения квалификации и переподготовки кадров; подготовки к аттестации на соответствующую квалификационную категорию;
организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
заслушивает доклады, сообщения педагогов по совершенствованию методики воспитательно-образовательного процесса;
рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг, в том числе оказание платных образовательных услуг родителям (законным представителям);
организует взаимодействие с медицинскими работниками МБДОУ: выслушиваются их предложения об улучшении качества воспитательно-образовательного процесса, контролю физического развития и здоровьесбережения воспитанников;
заслушивает анализ состояния воспитательной и образовательной работы МБДОУ за год, анализ выполнения образовательной программы МБДОУ, Программы развития МБДОУ.
заслушивает отчеты заведующего МБДОУ о создании условий для реализации Образовательной программы МБДОУ.

Для обеспечения развития МБДОУ, помощи в ведении уставных видов деятельности может быть создан Попечительский совет МБДОУ. Деятельность Попечительского совета регламентируется Положением о Попечительском совете МБДОУ.

Попечительский совет МБДОУ создаётся на основе п.2. ст.35. Закона РФ «Об образовании» в соответствии с Примерным положением о Попечительском совете общеобразовательного учреждения, утверждённым Постановлением правительства РФ от 10.12.1999. № 1379.

Попечительский совет МБДОУ имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы МБДОУ, в любые органы самоуправления МБДОУ, в администрацию МБДОУ, Учредителю МБДОУ.

Попечительский совет содействует:

привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МБДОУ;
организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса;
организации и улучшению условий труда педагогических и других работников МБДОУ;
совершенствованию материально-технической базы МБДОУ, благоустройству его помещений и территории;
содействует организации и участию воспитанников МБДОУ в конкурсах, выставках, соревнованиях и прочих мероприятиях.

Попечительский совет определяет:

направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств;
согласование перечня дополнительных образовательных услуг, предоставляемых МБДОУ;
форму договора МБДОУ с юридическими и физическими лицами на оказание дополнительных платных образовательных услуг.

Попечительский совет МБДОУ контролирует целевое использование внебюджетных средств администрацией МБДОУ.

В качестве общественных организаций в МБДОУ действуют групповые родительские комитеты, Родительский комитет МБДОУ, групповые и общие родительские собрания. Деятельность данных органов самоуправления регламентируется Положением о Родительском комитете МБДОУ, Положением о Родительском собрании МБДОУ.

Они содействуют объединению усилий семьи и МБДОУ в деле обучения и воспитания детей, оказывают посильную помощь МБДОУ в решении его уставных задач.

Непосредственное руководство деятельностью МБДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, который назначен Учредителем.

Заведующий МБДОУ имеет право:

представлять МБДОУ во всех инстанциях и учреждениях без доверенности;
распоряжаться имуществом и материальными средствами МБДОУ в пределах, установленных действующим законодательством;
принимать на работу, увольнять и переводить сотрудников в соответствии со статьями ТК РФ;
утверждать образовательные программы, годовые учебные планы, расписание образовательной деятельности, планы контроля; утверждать локальные акты МБДОУ;
издавать приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками МБДОУ;
распределять учебную нагрузку, утверждать штатное расписание, режим работы, определять виды доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств;
осуществлять контроль (совместно со своими заместителями) за деятельностью педагогов и других работников МБДОУ;
хранить и пользоваться печатями МБДОУ;
поощрять работников МБДОУ и применять к ним дисциплинарные взыскания в соответствии с ТК РФ;
заключать договора от имени МБДОУ;
осуществлять приём воспитанников на основании документов, регламентирующих приём воспитанников в МБДОУ, комплектование их в группы в соответствии с возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями;
выдавать доверенности;
хранить учредительные, регистрационные, правоустанавливающие документы МБДОУ;
осуществлять взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
решать другие вопросы текущей деятельности МБДОУ, не отнесённые к компетенции Учредителя или органов самоуправления МБДОУ, определённые его должностной инструкцией.

Заведующий МБДОУ обязан:

следить за своевременным внесением изменений в учредительные, правоустанавливающие, регистрационные и другие документы МБДОУ;
своевременно представлять необходимые сведения Учредителю, в органы государственного регулирования (налоговые органы, Пенсионный фонд РФ, органы государственной статистики и другие органы и фонды);
создавать условия для реализации Образовательной программы;
нести ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников МБДОУ во время образовательного процесса; за соблюдение норм охраны труда и техники безопасности; за организацию мер по обеспечению противопожарной безопасности МБДОУ;
нести ответственность за качество и эффективность работы МБДОУ;
обеспечить защиту законных прав и интересов работников и воспитанников при обработке их персональных данных;
нести ответственность за организацию и качество питания воспитанников;
организовать аттестацию педагогических работников МБДОУ
отчитываться перед МБДОУ, Общим собранием трудового коллектива, Педагогическим Советом и Учредителем о деятельности МБДОУ.
в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда обеспечить работникам:
здоровье и безопасные условия труда,
организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников,
надлежащее лечебно-профилактическое обслуживание за счет средств учреждения,
режим труда и отдыха, установленный законодательством,
обучение, инструктаж и проверку их знаний, норм, правил и инструкций по охране труда,
информацию о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах,
коллективные и индивидуальные средства защиты в соответствии с действующими нормами за счет средств учреждения,
необходимые меры по сохранению их жизни и здоровья при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим.