Структура и органы управления МБДОУ

Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», " Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 г. № 1014), другими законодательными актами Российской Федерации и Владимирской области, нормативными актами органов местного самоуправления и настоящим Уставом. Оно строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Единоличным исполнительным органом МБДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

 

Формами самоуправления МБДОУ являются:

 

Компетенция Учредителя:

 

К компетенции МБДОУ относятся:

  1. материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств;
  2. привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом МБДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
  3. предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности МБДОУ (самообследования);
  4. подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
  5. использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;
  6. разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
  7. установление структуры управления деятельностью МБДОУ, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
  8. установление заработной платы работников МБДОУ, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;
  9. разработка и принятие Устава коллективом МБДОУ для внесения его на утверждение Учредителем;
  10. разработка и принятие правил внутреннего распорядка МБДОУ, иных локальных актов;
  11. самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом МБДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности; 
  12. осуществление текущего мониторинга достижения детьми планируемых результатов освоения детьми основной общеобразовательной программы дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными требованиями;
  13. создание в МБДОУ необходимых условий для осуществления медицинской деятельности в соответствии с лицензией на право ведения медицинской деятельности, для работы подразделений медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников образовательного учреждения;
  14. содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;
  15. координация в МБДОУ деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;
  16. определение списка учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;
  17. обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в МБДОУ;
  18. обеспечение создания и ведения официального сайта МБДОУ в сети Интернет.

Общие вопросы МБДОУ решаются Общим собранием  в  соответствии с Положением об общем собрании МБДОУ.

Общее собрание МБДОУ:

Управление    педагогической    деятельностью    осуществляет    Педагогический Совет МБДОУ, в который входят все педагогические работники МБДОУ. Деятельность Педагогического Совета регламентируется Положением о Педагогическом Совете МБДОУ.

Педагогический Совет МБДОУ:

Для обеспечения развития МБДОУ, помощи в ведении уставных видов деятельности может быть создан Попечительский совет МБДОУ. Деятельность Попечительского совета регламентируется Положением о Попечительском совете МБДОУ.

Попечительский совет МБДОУ создаётся на основе п.2. ст.35. Закона РФ «Об образовании» в соответствии с Примерным положением о Попечительском совете общеобразовательного учреждения, утверждённым Постановлением правительства РФ от 10.12.1999. № 1379.

Попечительский совет МБДОУ имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы МБДОУ, в любые органы самоуправления МБДОУ, в администрацию МБДОУ, Учредителю МБДОУ.

Попечительский совет содействует:

Попечительский совет определяет:

Попечительский совет МБДОУ контролирует целевое использование внебюджетных средств администрацией МБДОУ.

 

В качестве общественных организаций в МБДОУ действуют групповые родительские комитеты, Родительский комитет МБДОУ, групповые и общие родительские собрания. Деятельность данных органов самоуправления регламентируется Положением о Родительском комитете МБДОУ, Положением о Родительском собрании МБДОУ.

Они содействуют объединению усилий семьи и МБДОУ в деле обучения и воспитания детей, оказывают посильную помощь МБДОУ в решении его уставных задач.

Непосредственное   руководство   деятельностью   МБДОУ   осуществляет   прошедший соответствующую аттестацию заведующий, который назначен Учредителем.

Заведующий МБДОУ имеет право:

  1. представлять МБДОУ во всех инстанциях и учреждениях без доверенности;
  2. распоряжаться имуществом и материальными средствами МБДОУ в пределах, установленных действующим законодательством;
  3. принимать на работу, увольнять и переводить сотрудников в соответствии со статьями ТК РФ;
  4. утверждать образовательные программы, годовые учебные планы, расписание образовательной деятельности, планы контроля; утверждать локальные акты МБДОУ;
  5. издавать приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками МБДОУ;
  6. распределять учебную нагрузку, утверждать штатное расписание, режим работы, определять виды доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств;
  7. осуществлять контроль (совместно со своими заместителями) за деятельностью педагогов и других работников МБДОУ;
  8. хранить и пользоваться печатями МБДОУ;
  9. поощрять работников МБДОУ и применять к ним дисциплинарные взыскания в соответствии с ТК РФ;
  10. заключать договора от имени МБДОУ;
  11. осуществлять приём воспитанников на основании документов, регламентирующих приём воспитанников в МБДОУ, комплектование их в группы в соответствии с возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями;
  12. выдавать доверенности;
  13. хранить учредительные, регистрационные, правоустанавливающие документы МБДОУ;
  14. осуществлять взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
  15. решать другие вопросы текущей деятельности МБДОУ, не отнесённые к компетенции Учредителя или органов самоуправления МБДОУ, определённые его должностной инструкцией.

Заведующий МБДОУ обязан:

  1. следить за своевременным внесением изменений в учредительные, правоустанавливающие, регистрационные и другие документы МБДОУ;
  2. своевременно представлять необходимые сведения Учредителю, в органы государственного регулирования (налоговые органы, Пенсионный фонд РФ, органы государственной статистики и другие органы и фонды);
  3. создавать условия для реализации Образовательной  программы;
  4. нести ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников МБДОУ во время образовательного процесса; за  соблюдение норм охраны труда и техники безопасности; за организацию мер по обеспечению противопожарной безопасности МБДОУ;
  5. нести ответственность за качество и эффективность работы МБДОУ;
  6. обеспечить защиту законных прав и интересов работников и воспитанников при обработке их персональных данных;
  7. нести ответственность за организацию и качество питания воспитанников;
  8. организовать аттестацию педагогических работников МБДОУ
  9. отчитываться перед МБДОУ, Общим собранием трудового коллектива, Педагогическим Советом и Учредителем о деятельности МБДОУ.
  10. в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда  обеспечить работникам:
  11. здоровье и безопасные условия труда,
  12. организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников, 
  13. надлежащее лечебно-профилактическое обслуживание за счет средств учреждения,
  14. режим труда и отдыха, установленный законодательством,
  15. обучение, инструктаж и проверку их знаний, норм, правил и инструкций по охране труда,
  16. информацию о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах,
  17. коллективные и индивидуальные средства защиты в соответствии с действующими нормами за счет средств учреждения,
  18. необходимые меры по сохранению их жизни и здоровья при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим.